150 ألف إمرأة رفضن التقاعد في بريطانيا

شكلت السنوات الأربع الأخيرة ، ارتفاعا في نسبة النساء اللواتي يواصلن العمل وهن في السبعينات من العمر في بريطانيا .

ووفق البيانات الرسمية فإن 5.6 في المئة فقط من النساء توقفن عن العمل بعد بلوغهن سن السبعين في عام 2012، وارتفعت هذه النسبة إلى 11.3 في المئة في عام 2016.

أما في إطار تحليل هذه البيانات فإن الأسباب تعود إلى القلق من تدني مدخول راتب التقاعد والرغبة في القيام بشيء  حتى سن متقدم.

ويبدو أن تغيير قوانين العمل ومرونتها  ، ساعد عدداً كبيراً من الناس على الاستمرار في العمل لمدة أطول وزاد في إنتاجيتهم ، حيث يقدر وجود نحو 150 ألف امرأة ما زلن يعملن في سوق العمل في بريطانيا وهن في بداية السبعين من عمرهن.

يذكر أنه وفي بداية هذا العام، تقدمت الحكومة البريطانية باستراتيجية جديدة تهدف إلى تشجيع من هم فوق الخمسين بالبدء بمهنة جديدة للبقاء في سوق العمل مدة أطول.

 المصدر: بي بي سي عربي

قد يعجبك ايضا

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد